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說故事行銷…威力驚人

2017-06-22 05:39經濟日報 吳育宏

我出社會後的第一份工作是影印機銷售員,遇到有採購新機或更換舊機的需求,經常要對客戶做產品的簡報。

當時我所負責的台北市中山區,有各種大小公司行號進駐,商業文件影印、列印、傳真的需求量很大,是影印機廠商的兵家必爭之地。可是因為太過競爭,市場上也充斥著技術和品質不良的低價廠商。雖然他們的影印機報價很低,但是故障率高,而且影印出來的文件品質參差不齊。抓住這一點,我總是找到機會就跟客戶介紹自家影印機的畫質,希望凸顯差異。

那大概也是我第一次感受到,理想和現實之間有這麼大的差距!怎麼在訓練中心講師說得頭頭是道,銷售人員也非常認同的產品專業知識,大部分客戶卻不感興趣呢?每當我提到型錄上的專有名詞像是:鏡頭、畫素、影像處理技術等,我可以明顯感受到客戶的注意力就下滑,甚至要求我直接「跳過」。我知道那些專業知識是很多客戶應該了解的事,以便他們做出正確的採購決策,可是現實狀況是,我無法有效的將訊息傳到他們的腦袋裡。原來「說理」跟「說教」是無趣的、行不通的,這對小孩子到成人似乎都是相同的道理。

剛開始意會到這種情況,我感到非常沮喪,因為受訓過程學習的專業知識好像都派不上用場,直到我遇到一位客戶A先生。他一見到我就拿出一張外銷訂單的影本,氣呼呼的跟我抱怨現在使用的影印機。

「這真的是太可笑了!訂單經過影印後,竟然連數字8跟0都看不清楚,我的國外客戶因此匯錯款項給我!請問誰該賠償我的損失?」

在那個年代,有些貿易公司的訂單還是會透過事務機器來進行列印、影印、傳真。A先生會這麼生氣,是因為這個錯誤剛發生在他最重要的大客戶。

也因為如此,他是第一個有耐心坐下來聽我說明「畫質」的客戶。我詳細介紹自家機器處理文件畫質的技術,以及和競爭對手之間的差異,他聽得很入神、頻頻點頭,最終成了我的客戶。更重要的是,他手上這張畫質不良的訂單,給了我「說故事」的靈感!

我找了一些可以對外公開的文件,借用這位客戶的舊影印機,印了許多0跟8混淆不清的文件「範例」,隨時帶在身上。往後介紹「畫質」的時候,我的開場白不再是令人昏睡的專有名詞,而是這樣說的:

「您知道嗎?我有一位客戶因為文件畫質差勁,損失了好幾萬的外銷訂單。您看看這份文件…。」

把專業知識轉換成故事,我發現往後我介紹這項特點時無往不利,客戶都聽得很入神,而我自己也說得津津有味。你說故事的威力是不是很大呢?

(作者是台灣B2B業務行銷專家,本專欄每周四刊登)


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台船訂七策略 降低虧損 2017-06-22 00:02經濟日報 記者吳秉鍇/高雄報導

台船(2208)昨(21)日股東會,董事長鄭文隆表示,因應全球造船市場持續低迷,今年將以提高生產力等七大策略做為營運重點,並強化內部管理及執行成效,期望降低虧損,度過不景氣時期。

台船總經理陳豊霖指出,全球造船產業去年處在整併與淘汰的循環之中,新船訂單量大幅下滑,船價也持續低迷不振,波及該公司營運表現,全年共交船五艘貨櫃輪,營收為157.48億元,年減26.6%。

同時,因工程進度落後、新台幣升值及颱風災損影響等因素,導致陷入虧損,全年虧損12.87億元、每股虧損1.73元。

鄭文隆表示,由於全球景氣成長力道仍然不足,今年全球造船市場也很難有太高的期待,整體造船需求預期要等到2019年,才比較有可能逐步復甦及穩定。

因應全球造船市場持續低迷,台船今年擬定七大策略做為營運重點,包括提高生產力、追求成本降低、落實主日程計畫表執行、爭取業務、改造基隆廠、加強教育訓練、多角化佈局等。

並配合國艦國造、潛艦國造、新南向政策,以及推展離岸風電及軌道車輛業務,並且加強內部管理,力求降低這一波不景氣的衝擊。

副總經理曾國正補充說,渡過先前船東訂單排擠和天候影響,目前整個產能秩序已正常化,將有助生產效率提升,進而挹注營收增加。


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蔡清彥…引進矽谷精神 點燃新創火苗

2017-06-20 03:10經濟日報 朱永光

前工研院董事長蔡清彥走過台灣科技產業轉型的關鍵時刻,經歷產業典範從個人電腦轉移至智慧手機,並且引入矽谷創新經濟模式到工研院。持續在業界扮演業師(Mentor)的他,孕育許多的新創團隊。然而,台灣究竟如何才能真正點燃如同矽谷精神的創新火苗?

老將帶新人 一棒傳一棒

「台灣正需要老一代給新一代舞台與機會,這樣就能交棒與傳承下去,台灣的科技與經濟發展才能生生不息;國家也才能靠這股新興的新創產業進而轉型成功,打造國家的競爭力。」為台灣的轉型契機,蔡董給了這樣的答案。

過去,台灣歷經農業轉型工業、工業轉型科技產業的產業轉型階段,創造台灣經濟奇蹟,前行政院長孫運璿與前經濟部長李國鼎是產業轉型重要的推手,蔡董認為,當年他們創立工研院並引進創投制度,這就是矽谷的精神,帶動產業的蓬勃發展,扶持台積電與聯電兩大晶圓大廠,創造了台灣半導體傳奇,也共同見證工研院在台灣產業開枝散葉的能量。

「我們都是受益者,要再把棒子接起來,傳承給新世代。」因為這樣的起心動念,蔡董召集過去20~30年從工研院分拆(spin-off)成立的公司,包括台積電、聯電、聯發科等,或曾經接受過工研院資助的團隊們,目前這些工研院子弟兵們也成長茁壯了,不是成功企業主,就是產業高階專業經理人。

2016年,「台灣工研新創協會」在蔡董的催生之下成立,借鏡矽谷精神,讓創新的光與熱再度燃起,由上一代企業家協助年輕人創業,一棒接一棒的傳承,帶動產業老將投入支持新創的行列,輔導新創事業創業,同時,搭起台灣創業家與政府溝通橋樑,建設台灣成為華人創新創業中心的基地。

推動台灣創新創業,除了靠「人」的資源之外,還要有「資金」的投入,於是,一群由同樣背景的工研院畢業生組成「台灣工研群英基金」。

 

創新活力 事業體換腦袋

 

蔡董發現過去工研院在訪查新創團隊時,大多數都是技術背景出身的創業者,不一定懂行銷與財務,因此,協會平台可扮揮「Mentor Network」的角色,整合外部資源,基金平台則是可發揮「Angel Network」的角色,挹注創業資金,投資新創團隊。

蔡董透過協會平台及基金平台持續凝聚各界有心人士並耐心育成,目的就是要讓創新活力源源不止,為年輕人創造更多的舞台。

不過,蔡董坦言,「台灣創業環境現在變差很多。」為何無法形塑如同矽谷創新創業的 系統?他認為,文化是關鍵因素,矽谷的精神就是不斷創新,持續讓事業體換腦袋,大家都看到矽谷打造了科技鉅子Apple、Google、Facebook,而從Google併購的案例,更可以看到矽谷創業家找尋創新的能力,最後帶動產業的變革。

此外,許多成功創業家與創投的持續投入資源,讓過去成功的創業經驗傳承下去,他們在矽谷是「創造舞台,而不是創造講台。」

反觀台灣,大部分成功創業家,還站在第一線,堅守著自己的本業,不積極投資年輕人,缺少了接棒的能量,這樣的現象是台灣產業轉型需面臨的課題與挑戰。

 

結伴創業 要做出差異化

 

「一個國家能成功轉型是靠新創。」蔡董認為,在台灣,個人電腦公司要成功轉型為手機公司,有一定困難,但是,如果創新創業能在台灣形成強而有力的一股力量,國家轉型就容易了,一定可以翻轉台灣,再創奇蹟。

「我們這一代要留給下一代什麼?」死於芝加哥瘋人院的一位老人在「瘋子遺言」中,闡述著財產微不足道,保留給下一代是田野的花朵、垂釣的河塘、滑水的冬野等美好景象。這些話觸動著蔡董的心,他思考著上一代留下來的高科技,除了網際網路,還需要一股影響世代的關鍵力量。

蔡董呼籲著新一代創業家要有「差異化的競爭力」,還要有「不怕失敗的勇氣」,更要懂得「結夥伴創業」,並厚實行銷及財務管理能力。另一方面,他要鼓勵更多人點燃創業火種,讓創新之火延續下來。

2016年,蔡董因長期發展科技引領產業升級,與培植人才不遺餘力,獲得前總統馬英九頒贈二等景星勳章的肯定。我們更可以在《風雲行動者》一書看到蔡董一生致力於產學整合與創新創業的奉獻。

過去,在他主導之下引進矽谷新創精神與模式到工研院,在台灣創造50多家新創公司,退休後的他仍不改其志,孕育了「台灣工研新創協會」與「台灣工研群英基金」兩平台的成立,在業界持續扮演舵手,同時,他也積極號召更多老將站出來,力挺年輕世代,讓台灣從代工稱王能逐步轉型成為創業稱王。

(作者是美商中經合集團董事總經理,本專欄隔周二刊登)

前工研院董事長蔡清彥認為,矽谷精神是孕育出Google這些創新企業的基石。 本報...

前工研院董事長蔡清彥認為,矽谷精神是孕育出Google這些創新企業的基石。 本報系資料庫

 


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中鋼科技化 大啖車用商機 2017-06-19 05:06經濟日報 記者林政鋒/高雄報導

中鋼鋼鐵材料科技化再躍進,與23家國際車廠合作,站穩全球汽車用鋼供應鏈,目前裕隆納智捷(Luxgen5)車體高達92.6%由中鋼供料,由於汽車用鋼技術門檻高、利潤好,商機上看700億元,更具節能減碳意義,為中鋼贏得全球競爭力的利器。

 

中鋼董事長翁朝棟、總經理劉季剛說,國內鋼鐵業關聯產值已達兆元規模,中鋼不斷在技術創新上突破,願意分享成果,期待與下游攜手,共同為台灣拚經濟加分。

中鋼執行副總王錫欽指出,15年前就積極投入研發汽車用鋼,目前至少取得國際180項以上專業認證,與全球23家汽車製造廠有供料關係,迎合世界汽車產業發展趨勢,以中國大陸為例,去年生產2,800萬輛汽車,短期目標突破3,000萬輛不成問題,商機值得期待。

中鋼技術副總何燦穎表示,全球汽車朝輕量化、高強度發展,且要滿足碳足跡認證要求,中鋼汽車用鋼每個環節都達到標準,在裕隆納智捷研發新車款時就與華創公司合作,用品質博得信任。

納智捷前幾款車型約20%鋼材使用中鋼材料,隨後開發的新車,占比快速增加,新竹Luxgen5車體92.6%都用中鋼鋼材,每輛車用鋼從250公斤提高到600公斤以上,納智捷杭州蕭山廠區也部分使用中鋼料。

此外,在台灣生產日本豐田車系的國瑞汽車,年產約16萬~20萬輛,車體用鋼60%採用中鋼料,隨著國瑞汽車執行在地化用料計畫,未來用量還會增加。

技術專家說,中鋼平板汽車用鋼年產約150萬公噸,傳動軸、扣件用的棒線鋼約25萬公噸,總量可達175萬公噸,量化商機達700億元。由於新車設計完成到量產,後續鋼材選用不會變更,中鋼材料擴大應用在新車,銷售量將很穩定,與汽車產業深度融合。

汽車用鋼技術門檻高,中鋼、寶鋼、新日鐵住金、南韓浦項是亞洲重要汽車鋼材供應廠,由於競爭者追趕不易,只要穩定進步,中鋼將可鞏固競爭優勢。

圖/經濟日報提供
圖/經濟日報提供

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新光三越美麗出擊 創造新客流

2017-06-19 05:06經濟日報 楊美玲

面對電商平台瓜分商機,今年上半年國內百貨業績表現普遍差強人意,隨著新零售時代的來臨,百貨龍頭新光三越經過長達三年的籌備,正式宣布跨入物聯網,成立全台首家整合內容與網購的新電商品牌「beauty stage美麗台」。

 

 

內容分享 提供實用資訊

 

美麗台台長湯雅楓表示,新光三越在全台七個縣市共有13家店,但仍有無法觸及到的市場,尤其是東部地區,透過實體百貨經驗跨足虛擬通路,除了能導入更多品牌,也能創造新客流。

國內化妝品市場年規模高達上千億,使得美妝電商平台競爭激烈,美麗台瞄準「美」的市場,開站初期主打彩妝、美髮、保養三大品類,目前線上共網羅逾60個國際專櫃及特色品牌近2,000項商品。

有別於一般電商平台,起步較晚的美麗台深知無法以「價格」取勝,主打「內容」分享和即時網購功能,提供最新生活細節、流行資訊及產品試用心得、教學影片等貼近生活的實用內容,讓消費者可以獲取變美的方法,同時也能完成一站式的消費導購。

在新光三越任職十多年的湯雅楓坦言,成立過程最難的是和品牌廠商合作,不少化妝品已有自己的網購平台,加上品牌在乎形象,雙方合作光是內容呈現就溝通許久。

 

創造話題 擴大客層廣度

 

「金流和物流都不是最困難的部分,內容才是最難的,光是調整網頁和定位就修改五、六次以上,必須將經營理念和品牌形象完整呈現給消費者。」湯雅楓說。

湯雅楓表示,新光三越女性主顧客占近八成,其中35歲以上為百貨化妝品主力客群,今年截至5月整體營收表現勉強持平,但化妝品業績仍逆勢成長8%,市占率更達整體美妝市場近四成,主要原因是彩妝新商品話題不斷,加上客層廣度變大,年輕人愈來愈願意花錢投資在自己身上。

 

鎖定客群 線上線下接軌

 

美妝保養市場持續成長,而美麗台為與百貨實體通路有所區隔,商品重疊率約五成,並鎖定20至35歲的女性為目標客群,引進少女彩妝或開架品牌,希望能帶來線上線下(O2O)無縫接軌的購物新體驗。

湯雅楓說,O2O已改變消費者購物行為模式,看好電商平台未來成長速度將比百貨快,而「傳遞最新流行資訊」是美麗台最重要的內容與價值,除了開站邀請彩妝達人古小偉、髮型達人Tony,以及保養達人Sam開設影音專欄教導時下最流行的美麗秘訣外,也網羅30至50位素人分享最實用彩妝心得或開箱文,期望每天都能提供新文章,而素人或網紅就像是百貨專櫃小姐,與他們採取「分潤合作」,透過網誌分享文也能拉抬買氣,創造雙贏。

 

新光三越beauty stage美麗台台長湯雅楓說,O2O已改變消費者購物行為模... 新光三越beauty stage美麗台台長湯雅楓說,O2O已改變消費者購物行為模式,看好電商平台未來成長速度將比百貨快。 記者楊美玲/攝影


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吳均龐教戰…拚命想賺錢 小卒變超業

2017-06-15 00:16經濟日報 朱美宙

鳳凰花開季節,莘莘學子步出校園,在外商金融界打滾35年的德意志銀行前台灣區總經理吳均龐,勉勵有意進入台灣的跨國金融機構工作的年輕人,要有「拚命想賺錢」的雄心,一天工作18個小時也不怕累,並且一定要有良好的語言能力,才能達成夢想。

執行力強 一季寫一本書

3月才退休,6月就出版《銀光盔甲》一書,吳均龐以生動的小說筆法,用16篇故事描述的方式,呈現過往對其影響深遠的人和事。他以往從沒寫過小說,開始書寫後欲罷不能,用驚人的執行力迅速完成退休後的首要計畫。

從紐約到東京,國際金融機構的錢與權、人與情,躍然紙上,他年僅31歲便被委以重任,擔任總經理一職,時代背景的機遇,後進者雖不一定能全然複製,吳均龐傳授的職場心法,卻是獨門祕訣。

吳均龐常到校園演講,發現許多年輕學子苦心鑽研計量工程。然而,計量人才在台灣的工作機會極其有限,他認為「精通外國語言,徹底了解不同文化背景的各國人士,並有寬廣的視野」,才是通往成功之路。

在大型國際金融機構體系中,台灣市場往往是產業體系的末端,主力是產品銷售。母公司絕少釋放產品設計的核心經營策略給海外分公司,業務人員才是在台的外商金融體系最需要的主力人才。

要成為頂尖的業務人才,吳均龐說,最需要有一顆好勝的心。他認為,有潛力的員工,一定要有拚命想賺錢的雄心,即使沒有良好的家世背景也無妨,只要努力一樣可以在國際金融機構出人頭地。

高企圖心 投銀選才首選

撰寫英文履歷表則是叩關的第一印象,吳均龐建議,國立大學畢業生不要過度強調「國立」,因為歐美人士常認為,有國家資金輔助的高等教育並非頂尖大學,過度強調反而無法為履歷增色。

另外,與其強調參與過的社團活動,不如著重創業、參與商業活動的經歷,才能讓人留下深刻的印象。

國際間曾經流傳過,頂尖投資銀行高盛應徵新人時,告訴兩位應徵者若加班太晚,公司會派禮車送他們回去;其中一人問道,第二天我還需要把車開回來嗎?結果公司錄取了問這問題的應徵者。

吳均龐解釋,這人顯然不知道禮車都是有專屬司機,但言談中有高度企圖心,可以被調教,是投資銀行最喜歡的僱用的新人。

跨國金融界的人們,常給人精明能幹,領取昂貴待遇的印象,像吳均龐這樣,炙熱溫暖地向年輕人傳授心法,實不多見。

德意志銀前台灣區總經理吳均龐 寶瓶文化/提供

德意志銀前台灣區總經理吳均龐 寶瓶文化/提供

 


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星冰樂到底夯什麼 從數據看出端倪 2017-06-10 13:23中央社 台北10日電

冰樂作為星巴克指標性飲品,在台灣去年就賣了1200萬杯。但究竟它的魅力何在,在全球社群網站吸引百萬則分享,在台灣創造每天3萬多杯銷量,可從數據上看出端倪。

 

星巴克人氣商品星冰樂(Frappuccino),在台灣已推出18年,雖屬體感型商品,但不受季節限制,甚至夏天旺季時,銷售更會攀升2倍。其中,無咖啡因的巧克力可可碎片星冰樂,是年銷售冠軍,受到大人小孩喜愛。

美國星巴克上月推出限量版的冰飲「獨角獸星冰樂」(Unicorn Frappuccino),在全球市場大受歡迎,更席捲所有社群網站。但到底星冰樂有何魅力,利用數據也許可以看出端倪。

第一,追求幸福感,每天賣出至少3萬多杯。統一星巴克認為,星冰樂著重感官體驗幸福感,也突顯價值經營。104年總共賣出1100多萬杯,去年也賣出1200萬杯,平均每天賣出3萬多杯。

第二,夏季暢旺,3個月業績就是全年近半。星冰樂作為星巴克最有品牌代表性獨特性的飲料,造成許多話題,如之前推出草莓抹茶星冰樂時,僅3天就完售。

星冰樂銷量全體占比平均近2成,夏天則提升到近3成。每逢盛夏高溫,全台冰飲消費需求遽增,星冰樂又以6月至8月為銷售旺季,佔全年星冰樂類別業績45%。

第三,星冰樂在全球超過百萬人粉絲。星冰樂除是星巴克矚目的商品,也是最能引起「網路社群」消費者興趣的話題,在全球社群網站裡,光IG(Instagram)的標籤(#tag)為Frappuccino就超過「百萬則」。

第四,星冰樂維持15種以上的選擇性。在台灣,星冰樂整體選擇性共15種以上,並且每年星巴克皆會推出至少約8到10款限定口味星冰樂,藉由今年新品上市與客製化風味推薦等,也帶動星禮程年輕會員的增加。

第五,17萬會員獨鍾星冰樂,帶動年輕會員。目前星禮程突破125萬,消費金額為整體營業額一半,其中,綠、金星會員合計大約70萬多人,消費力驚人。

星冰樂成吸引年輕族群機加入會員的敲門磚,也創造吸引熟客族群飲用時機,其中17萬會員都曾購買過星冰樂。

從數據可以發現,星冰樂每次季節限定新品都帶起話題,剛與亞洲同步推出兩款星冰樂,在限定門市端出獨賣款,下個月又推限定星冰樂,都在在顯示今年衝破1200萬杯的企圖心。

亞太市場夏季新品茶&茶星冰樂(右)、愛爾蘭布丁咖啡星冰樂(左)。 記者林伯東/攝...

 

亞太市場夏季新品茶&茶星冰樂(右)、愛爾蘭布丁咖啡星冰樂(左)。 記者林伯東/攝影


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106年國中教育會考 在這樣的傳統習俗裡,我看見......

婚禮再嚴謹 不懂相處終離婚 2017-06-09 11:55聯合晚報 記者林良齊/台北報導

國中教育會考寫作測驗今年全台僅2561人拿到六級分,人數創歷年最低,比去年的4972人大減2411人,但四級分以上考生也全體八成。

國中會考寫作測驗今年要考生看圖寫作,考題為《在這樣的傳統習俗裡,我看見......》,要考生根據歲時、祭祀、生育婚喪等傳統習俗,就個人生活見聞發揮。許多考生反映題目十分新穎,但與生活相結合,十分好發揮,各式寫作題材也非常多樣化,包括新住民二代、婚姻思辯及原住民祭典體認等。

 

作文6級分2561人 僅約去年一半 人數創新低

 

高師大華教所副教謝奇懿說明,題目貼近生活考生取材容易,因此在四級分以上占了八成,但六級分的關鍵在於希望學生有進一步的分析或闡釋,許多考生對「我看見…」著墨不足,今年六級分人數才會較少。

謝奇懿說,題目中所指的「傳統習俗」,以某地域、群體相沿已久,關於食衣住行、生育、婚嫁、喪葬、娛樂、宗教、歲時等社會文化的儀式、習慣以及禁忌等為範疇。

他發現,考生取材多樣,端午節、中秋節、小米祭、祭祖、考前祈神、婚禮或喪禮,是考生最常見的寫作題材,也有考生寫大甲媽祖遶境、冠夫姓、伊斯蘭齋戒月,體現台灣多元族群特色。也有考生體現感傷、領悟,包括冠夫姓對外婆的意義、春節的幸福、婚禮的思辯等。

他舉一篇六級分樣卷為例,有考生一開始描述婚禮的熱鬧,但隨後話鋒一轉「兩個強硬又倔強的人,既不懂得忍讓、也學不會尊重彼此,因此,這段婚姻,只維持了兩年…」,最後以「…透過那些婚禮習俗,看見兩個人的愛情;同樣一條大街,霹哩叭啦駛過的迎娶隊伍,留下了長長一條嘲諷;再嚴謹的禮俗,兩個人不懂相處,終究走不到永遠。」表現相當好。

範文1

 

【看大圖請點此】有考生以婚禮為題材發揮,獲得閱卷老師好評拿下六級分。心測中心提供
【看大圖請點此】有考生以婚禮為題材發揮,獲得閱卷老師好評拿下六級分。心測中心提供
 
【看大圖請點此】有考生以婚禮為題材發揮,獲得閱卷老師好評拿下六級分。心測中心提供
【看大圖請點此】有考生以婚禮為題材發揮,獲得閱卷老師好評拿下六級分。心測中心提供
 

 

範文2

 

【看大圖請點此】有考生以原住民祭典為題材發揮,獲得閱卷老師好評拿下六級分。心測中...
【看大圖請點此】有考生以原住民祭典為題材發揮,獲得閱卷老師好評拿下六級分。心測中心提供
 
【看大圖請點此】有考生以原住民祭典為題材發揮,獲得閱卷老師好評拿下六級分。心測中...
【看大圖請點此】有考生以原住民祭典為題材發揮,獲得閱卷老師好評拿下六級分。心測中心提供
 

 

範文3

 

【看大圖請點此】有考生以伊斯蘭教為題材發揮,獲得閱卷老師好評拿下六級分。心測中心...
【看大圖請點此】有考生以伊斯蘭教為題材發揮,獲得閱卷老師好評拿下六級分。心測中心提供
 
【看大圖請點此】有考生以伊斯蘭教為題材發揮,獲得閱卷老師好評拿下六級分。心測中心...
【看大圖請點此】有考生以伊斯蘭教為題材發揮,獲得閱卷老師好評拿下六級分。心測中心提供
 

 

 

婚禮繁複卻仍離婚 會考樣卷神級嘲諷

 

【中央社/台北9日電】教育部今天公布106年國中教育會考寫作測驗的6級分樣卷,其中一位考生展現高超嘲諷技巧,花了大半篇幅寫婚禮習俗的繁複,後半段卻直轉直下,寫出僅僅2年就離婚,當初的鑼鼓喧天只留下無奈的諷刺。

 

今年會考寫作測驗題目是「在這樣的傳統習俗裡,我看見…」,考生選材相當多元,婚喪喜慶都有人寫,但閱卷代表、高雄師範大學教授謝奇懿表示,必須進一步闡述,從習俗中有所體悟和批判,才較有機會拿到5、6級分。

 

教育部總共選出9份六級分樣卷,經考生同意後登在國中教育會考網站上,供全國師生參考。其中一位考生回憶自己參與舅舅與舅媽的婚禮,各種禮俗都描寫地相當詳細,包括新娘要踩碎瓦片、跨火盆,迎娶車隊一路燃放鞭炮,家中到處貼滿大紅喜字等。

 

這位考生花了大半篇幅描述台灣婚禮的習俗,在中段卻急轉直下,直言批判自己舅舅和舅媽性格強硬又倔強,既不懂忍讓,也學不會尊重彼此,在大大小小的爭吵和衝突下,婚姻只維持了2年。

 

「那些傳統婚嫁的習俗—跨火盆、踩瓦片、扔手絹,都似乎是昨日才發生的。一碗湯圓下肚,代表著什麼?宴席上的韭菜,象徵著什麼?那些耀眼的紅色喜字,又閃著什麼樣的情緒?」

 

這份六級分樣卷,用一連串的嘲諷,流暢地寫出象徵「長久」的韭菜、象徵「團圓」的湯圓,再有意義的禮俗,最終都敵不過兩人相處的問題,諷刺意味十足。

 

閱卷教授謝奇懿表示,今年有許多考生都以婚禮作寫作題材,但這位考生有深刻的觀察和體悟,繁複禮俗的意義不在儀式本身,而是背後對維繫兩人相處的期許。

 

華人遇上齋戒月 新住民寫出會考樣卷

 

【中央社/台北9日電】當「民以食為天」的華人,遇上伊斯蘭教的齋戒月,會發生什麼有趣的事?106年國中教育會考,一位有華人、印尼血統的考生,寫出深刻的體悟,獲選為傑出樣卷。

 

今年會考國文寫作測驗題目是「在這樣的傳統習俗裡,我看見…」,閱卷代表、高雄師範大學教授謝奇懿表示,考生選材相當多元,從大甲媽的遶境、喪禮中的孝女白琴,老一代的「冠夫姓」,以及原住民的小米季等。只要能在立意取材、結構組織、遣詞造句有更進一步的表現,就能夠被評為5、6級分。

 

謝奇懿等人選出幾份傑出樣卷,讓全國師生參考。其中一份推測是新住民考生,寫到自己有一半印尼人血統,回到位於東印度群島的家鄉時,遇到了強烈的文化衝擊。

 

印尼人多信奉伊斯蘭教,每年都有齋戒月的習俗,在太陽出來後便不吃飯,「任憑肚子是如何地哀號,任憑內心是多麼的飢渴,任憑身子是怎麼地無力,他們就閉口絕食,不受外界的引誘。直到金色的餘光沒落於遠方的地平線,伊斯蘭教的信徒才得以從一日的飢餓中,獲得些許的安慰。」

 

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傳統品牌 靠服務取勝

2017-06-08 01:32經濟日報 記者何秀玲/台北報導

開架美妝品積極搶市,但百貨業者認為,傳統美妝專櫃品牌依然有競爭實力,尤其專櫃提供產品資訊、售後服務和品質保障,客群也不同,因此不受影響。

太平洋SOGO百貨表示,以台北三店的美妝專櫃來說,歐美和日系品牌各占一半,韓系品牌受到韓劇拉抬,蘭芝、雪花秀以及后都是現在專櫃熱門品牌。對美妝保養開架通路增加,搭配大數據快速推新品,SOGO表示專櫃能提供商品諮詢、售後服務以及品質保障等,是平價開架通路「無法取代的。


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日美妝店擴點 大數據撐腰

2017-06-08 01:32經濟日報 記者何秀玲李至和/台北報導

日本istyle集團旗下的彩妝保養網站「@cosme」,在今年5月底併購台灣第一大美妝使用心得情報網站「UrCosme」,整合台日愛用化妝品大數據,今年將在台開出三家實體店,並結合O2O(線上對線下)經營,力拚藥妝店龍頭屈臣氏與康是美。

 

istyle集團去年營業額約144億日圓(約新台幣48億元),其中@cosme電商和實體店@cosme store占總營收40%。

@cosme store今年5月初來台開出首家海外據點,進駐微風台北車站,位於微風信義的二號店昨(7)日開幕;5月底istyle併購台灣艾思網路i-TRUE所經營的UrCosme,整合台日線上美妝大賞、排行榜和使用心得的大數據,將最夯的美妝保養品陳列@cosme store店舖販售。

istyle集團董事長吉松徹郎表示,首家位於微風廣場台北車站店開幕後,有許多台灣顧客來店消費,特別是由istyle集團旗下istyle retailing所引進的台灣首賣化妝品系列,於店鋪內陸續銷售一空,可看出台日消費者喜好頗為一致。

兩家實體店開幕後,@cosme store台灣三號店台中勤美誠品門市,將於6月30日開幕,吉松說,未來也可能採取街邊店方式開出。

據了解,@cosme store微風信義店約62坪,一個月可創造超過新台幣500萬元業績;目前雖只有三家店,但實體結合網路排名的美妝通路實力不容小覷,力拚客群相似的屈臣氏和康是美。

康是美近年積極展店,去年與屈臣氏店數已縮小至百家距離,今年計畫改裝100家、店齡六年以上的門市,同時引進新一代的POS系統,更精準掌握消費者購物動態,強化營運體質。

康是美表示,去年整新三成門市,淘汰體質較弱的店面,淨增店較去年增加20多家,全台400家店的目標順利達成。

藥妝龍頭屈臣氏今年也持續投資,預期總店數達550家,並將改裝100家既有門市,同時因應台灣市場特性,擴展數位玩美體驗店、與健康概念店兩大特色店型,並將在國內五都開300坪的大型旗艦店。

圖/經濟日報提供
圖/經濟日報提供

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集客靠觸動 留客重慣性 2017-06-08 01:32經濟日報 李培芬

同樣開一家20坪的飲品專賣店,總投資額從100萬到300萬元,主題不同、品牌不同、定位不同,牽動裝潢、設備與用品標準不同,得出的投資成本必然不同。

今年開店潮如預期到來,但對加盟總部的難題是創業者投資金額普遍下調,這是總數擴大使然。面對新一波創業潮來襲,總部輔導的重點仍舊是:如何有效集客與留客。

新開店進入新商圈,觸及新市場與新客源,連鎖企業透過四新推進區域經營,由於市場飽和,我們的新巿場已是競爭店的既有市場不足為奇,因著熟客效應使然,新進入者立地生根十分不易。

台灣商圈高度密集,經常有「兩大三小」效應,「兩大三小」代表一個既成商圈中某一業態,前兩名獲利明顯,第三名至五名就只能小賺或損平,再往下就只能虧損,所以商圈店面換手頻仍。

此時,正考驗著經營能力!無論直營或加盟,開店又閉店,品牌折損殺傷力大,不可不慎。

市場愈是競爭,代表其中魚水肥美,於是一切入巿場即要進入「兩大三小」的獲利序列中,這可以說是生存之戰,必須一擊中的。

關鍵命題即是:「如何有效集客與留客?」我們必須嚴陣以對。

新店集客,除地點之外,市場定位必須明確,若顧客上門還不知道要買什麼,已經失去市場先機,愈競爭愈要懂得單品突圍,運用店面文宣,鎖定主力商品促販。

集客靠觸動,想要一次說十件事的結果,就是什麼都沒說,顧客的心智版圖是稀有資源;重點是要先一腳踩進門內,店舖集客步驟131:鎖定一個主力商品、在店面三種文宣中露出、善用服務夥伴踢進臨門一腳。

這三個步驟全面營造此商品的存在感,例如繼光香香雞,主力商品就是香香雞,以點菜板、海報、櫃檯招貼等一而再、再而三引領消費,最後店務夥伴口播:「我們的香香雞很好吃哦!」以主力商品觸動達到集客且購買的目的。

留客重慣性,所有店銷的共同問題是:下一次不可期,成功預約顧客的下一次,創造體驗不如培養習慣,重點有三做法:

1.提供下一次立即優惠。(滿千送百、滿百贈十,下次折抵)

2.讓顧客多買一件。(第二件折扣)

3.一次貢獻十次消費。(儲值消費)

讓顧客滿意,不如讓顧客習慣,聯集式的消費提案,試問當顧客口袋有一張繼光香香雞儲值卡,那麼顧客下一次會到繼光香香雞,還是台灣第一味鹽酥雞?答案很清楚。

開店從來不是重點,獲利才是,進入顧客生活的商圈,成為其消費習慣之一,人是習慣的動物,一旦習慣養成,想要戒掉也難,一家店不僅存在於街頭,更在顧客的心智之中。

(作者是行政院勞動部就業安定基金審議委員、台灣服務業發展協會總顧問)


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唐榮拼轉型推出品牌新產品 一年商機上看8億

2017-06-03 08:20聯合報 記者謝梅芬╱即時報導

唐榮公司原本以生產不鏽鋼捲為主,最近推出自有品牌烤漆不銹鋼,可用在廠房及雞舍豬舍的興建,這是唐榮以自家生產的不鏽鋼產品,再經由高科技紅外線烤漆加工後的新產品,「烤漆不銹鋼捲」 6月已在市場銷售,唐榮預估一年商機上看8億元,已嘗試銷到澳洲等地。

唐榮董事長趙健在說,唐榮向來以專業生產不銹鋼捲為主,這次是頭一次利用自家生產的鋼種SUS304不鏽鋼產品,再經由高科技紅外線烤漆設備加工後,產出唐榮公司首批的新產品「烤漆不銹鋼捲」,品質優異。

趙健在說,因為是首推,月產量約500公噸,今後將視市場銷售狀況而定,逐月遞增銷售數量,用途以營建廠房為主,目前產品初步設定為0.4mm、0.5mm、0.6mm三種通銷厚度,寬度均為914mm(3尺)板,烤漆顏色也暫定在市場上較為常用的鋁牙白色、鋁灰色、果翠綠色、消光鐵灰色等4種,待銷售狀況穩定後,烤漆顏色也可以客製化。

趙健在董事長掌舵唐榮公司逐漸展現特色,除逐月獲利,也積極尋求轉型之道,唐榮正在規畫生產「唐榮牌」系列優質不鏽鋼產品,並進行土地資產活化,全力為公司營運注入活水新契機。

趙健在表示,唐榮將會結合下游廠商,生產「唐榮牌」系列產品,預計今年底前即可上市,希望擦亮唐榮招牌,增加唐榮營收及獲利。

唐榮公司擁有眾多土地,資產活化也是趙健在的轉型選項之一。目前唐榮高雄市中都窯場已被核定為二級古蹟,唐榮有意將該處附近土地轉型成唐榮展售中心,打造成為高雄市觀光景點;在新竹科學園區擁有36公頃土地,也轉型成觀光展售中心,展示唐榮車廂及「唐榮牌」優質不鏽鋼系列產品。

唐榮推出烤漆不銹鋼捲,一年商機上看8億元 。圖/唐榮公司提供
唐榮推出烤漆不銹鋼捲,一年商機上看8億元 。圖/唐榮公司提供
 
唐榮董事長趙健在說,這次是頭一次利用自家生產的鋼種SUS304不鏽鋼產品,再經由...
唐榮董事長趙健在說,這次是頭一次利用自家生產的鋼種SUS304不鏽鋼產品,再經由高科技紅外線烤漆設備加工,產出首批的新產品「烤漆不銹鋼捲」。記者謝梅芬/攝影

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麻佬大川味麻辣燙 王品外帶最多新品牌

2017-06-03 14:40中央社 記者潘智義台北3日電

王品集團指出,旗下麻佬大-川味麻辣燙在5月29日開幕試營運,是旗下第15個品牌,也是目前客單價最低、外帶人數最多的新品牌。

 

王品表示,麻佬大5月29日開幕立刻攻占吃辣族群的味蕾,湧現排隊人潮,開幕至今從初期營業11時30分至14時、17時至21時兩段班,每天約有8輪翻桌率,表現相當亮眼,未來若全餐期展開營運更加可期。

王品集團規劃,麻佬大將日常飲食結合輕餐飲,推出平價、方便、自主3訴求。

人稱卓老大的麻佬大副總經理卓敬堯指出,麻佬大要給消費者一種輕鬆、自在自主,且平價的用餐體驗,未來營業時間將延長到晚上11點,也會是目前集團品牌營業最晚的。

卓敬堯強調,正是為了滿足喜歡吃麻辣燙的宵夜族群,不管是上班族、學生、外食族,無論是一個人、一群人內用或外帶,都能隨時享用平價川味麻辣燙。

針對台灣愛吃辣、平價日常飲食趨勢,卓敬堯認為,對麻佬大營運相當有信心,透過台中首店會先觀察消費者喜好,廚藝也會持續精進研發,在營運持續加溫下可望加快展店腳步。

 

王品最新品牌「麻佬大」川味麻辣燙全台首家店在台中美村路開幕營運。 聯合報系資料照 王品最新品牌「麻佬大」川味麻辣燙全台首家店在台中美村路開幕營運。 聯合報系資料照


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大型百貨為了它 延長營業到凌晨三點 2017-05-31 11:42經濟日報 記者嚴雅芳╱即時報導

百貨業買氣低迷,惟獨餐飲美食業績一枝獨秀,讓百貨業者近年來猛打「餐飲牌」,甚至願意為重量級餐飲業者延長餐飲業種營業時間。遠百(2903)旗下三館引進以服務聞名的中國知名火鍋店海底撈,並首度延長館內餐飲業者營業時間從上午11到隔日凌晨3點,為國內大型連鎖百貨首例,對百貨結合餐飲生態的影響值得留意。

「海底撈」在台第二家分店落腳在板橋大遠百5樓,已在5月27日全面營運。營業時間從上午11時到隔日凌晨3點,打破遠百過去餐飲業種營業時間。遠百表示,為配合海底撈的進駐,在動線管理和停車管理皆有所調整,包括在百貨閉店後,出入採B梯獨立電梯移動,並開放1樓出口或地下室停車場取車。

Mega City板橋大遠百為海底撈與遠東百貨集團合作的第一家店,遠百表示,未來三個月內將陸續在新竹大遠百、Top City台中大遠百開設分店。營業時間比照板橋大遠百,目前預期新竹店將在8月開幕,台中店在9月開幕。

海底撈以「肉麻式服務」聞名,在2015年在台開出一號店後,一直到今年才加速展店,與遠百體系合作,並一口氣開出三家店。遠百表示,板橋海底撈占地約200坪、提供近300席用餐,並加大兒童遊戲區面積,方便親子客層用餐。

海底撈目前在中國51個城市有210家直營餐廳,在台灣加計新開幕的板橋店有兩家直營餐廳;另在新加坡有四家、美國洛杉磯一家、韓國首爾兩家和日本東京一家直營餐廳。


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益品鼓吹「讀冊」 不和王品打對台 2017-05-30 04:41經濟日報 記者黃冠穎/台北報導

王品集團創辦人戴勝益,退休後一直有個新夢想,盼將台灣打造為閱讀島,成立益品書屋是第一步,最快今年可望插旗台中,開出第二家店。

戴勝益曾說,25歲是職業,45歲是事業,65歲以後就要做志業。

戴勝益在去年7月創立益品書屋,定位為社會企業,開愈多可是賠愈多,光台北店一年估計要賠上千萬元,大家都在觀察益品究竟能撐多久。「入場費100元會堅持20年」,戴勝益語氣篤定地說。

戴勝益感嘆,現代人依賴手機,但手機只是溝通工具,並非有深度、厚度的文化,「多希望台灣能回到我們小時候的年代,長輩總是隨時叮嚀要『讀冊』,益品希望找回「以閱讀為榮」的風氣,讓閱讀成為台灣最驕傲的風景。」

王品創辦人戴勝益家族去年六度賣股,引發市場揣測是否另起爐灶。「外面很多猜測都是假的」,戴勝益說,多虧王品的成功,才有益品的誕生。

戴勝益表示,這段時間,王品的夥伴辛苦了,多虧王品同仁和客人的支持,才有書屋的誕生,否則只是空有理想。

「『益品』就是『戴勝益創造王品』,第二個孩子絕不會跟第一個孩子打對台」,他說,真是不得已,要不然誰願意股票賣在低點。


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王品集團掀四變革 獅王制落幕

2017-05-30 04:41經濟日報 記者黃冠穎/台北報導

王品集團董事長陳正輝上任一年九個月,牽動策略到文化出現四大改變,包括淘汰弱店、總部整合、組織創業、平價為王,王品從過去明星式的「獅王制」,轉變以總部為主體的集團作戰。

王品今年第1季稅後純益1.3億元,年增58.8%,每股稅後純益(EPS)1.7元,創下近兩年新高,獲利動能回穩,法人看好王品兩年內可望重返高峰。

王品在1993年創業時,台灣景氣大好,市場上又無競爭品牌,集團迅速崛起,淨利率動輒兩位數起跳,「衝店數、衝營收」是主要發展策略,不輕言關店。

然而,近年國內外品牌競相崛起,市場競爭加劇,陳正輝接掌王品後,砍掉兩度轉型失敗的曼咖啡,並大舉淘汰弱店,果斷遷點,2015年關閉35店,2016年再關28家。

再者,陳正輝提升總部整合的能力,設立營運長與經營企劃部,推動品牌、營運的強結合,並在大舉裁撤弱店的同時,推動人事統管,將各店釋出的人力重新有效規劃,降低衝擊。

組織創業則是內部創業模式的最大變革,以前王品以高階經理人(獅王)率領兩至三位幹部獨立創立新品牌,如今則是高階經理人搭配經營企劃部,透過總部組織的力量進行市場評估,縮短品牌創立時間。今年創立的酷必Cook Beef、麻佬大等,均是以此方式創立。

最後則是平價為王,王品過去擅長中高價品牌,中平價品牌獲利不佳,王品近一年多來透過裁切工場、人力集中等方式,逐漸掌握中平價品牌的核心能力,有助於切入金字塔底端的大市場。


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籠絡人心勝過嚴罰重賞

2017-05-30 04:41經濟日報 張威龍

古時候有一個鄉里的秀才進京考上了狀元,封了大官。鄉里有個孤寡老頭,進城找到狀元,請求給口飯吃。狀元的官雖做大了,人情尚未泯滅,看在同鄉的情分上,給老頭在自己的官邸後面租了間房子,又給了一些銀兩讓他自己謀生。

老頭沒有其他本領,也只能沿街撿些破爛,艱難度日。

一天,老頭看到這家官邸圍牆的下水道里有許多白花花的東西,低頭一看原來是吃剩的大米飯。他極為心疼,口念罪過罪過,就把米飯拾攏起來,用清水洗淨,放在太陽底下曬乾後保存起來。

日復一日,年復一年,竟然收集了很多。

這位當官的由於好日子過得多了,終因貪贓枉法,被罷官入獄。原來親近討好他的人都離他遠了,只有這位老頭子想到他收留自己的恩德,還每天去看他,並用每天收集的棄米做成一餐餐飯給他送去。

這位狀元早就把家鄉的老頭給忘了,想不到還會有人給自己天天送飯,非常感激。每天吃著這樣的飯,竟然也是香甜可口。

有一天,他終於忍不住問老頭何來這麼多的錢給他買米做飯。老頭說了實話。這位狀元仰天長嘆,感慨自己枉讀詩書萬卷,今日方知《道德經》中所說「聖人善於救人,故無棄人,善於救物,故無棄物。」的道理。

《道德經》第27章曰:「善行,無轍跡;善言,無瑕謫;善數,不用籌策;善閉,無關楗而不可開;善結,無繩約而不可解。是以聖人常善救人,而無棄人;常善救物,而無棄物。是謂襲明。故善人者,不善人之師;不善人者,善人之資。不貴其師,不愛其資,雖智,大迷,是謂要妙。」

意為:善於行走的,路上不留痕跡;善於說話的,不會說錯話;善於計算的,不用籌碼;善於關門的人,不用門栓而又打不開;善於捆縛的,不用繩索卻使人不能解除。

因此,聖人總是善於做到人盡其才,沒有被遺棄的人。總是善於做到物盡其用,沒有被廢棄的東西。這就叫做超出一般人的高明。所以善人是不善人的老師,不善人是善人的借鑒。不尊重自己的老師,不珍惜自己的借鑒,雖然自以為聰明,其實是糊塗人。這就是深妙的道理。

《道德經》中的「善結,無繩約而不可解」原意為:善於捆縛的,不用繩索卻使人不能解除。在企業經營而言,管理者應將其可以理解為:「善結無繩——籠絡人心勝過約束人」。

其實,要想真正地約束人,實在是沒有比籠絡他的心更好的辦法了。用行為感動他、用語言溫暖他,比用武力制約他更有效果。

帝王收買人心,可以用高官厚祿,也可以用嚴罰重賞,但要讓自己的屬下從心底服從自己,還要靠一顆真正關懷他們的誠心。有了這樣的誠心,便可用最少的「付出」,得到最豐厚的回報。

企業管理者則應善用影響他人的五種權力,法定、獎賞、嚴罰、專家及認同權,但只有善用專家及認同權才能善結無繩——籠絡人心勝過嚴罰重賞。

同樣是一束麻線,如果你給人以罰立威的印象,別人會認為你要捆束他們,他們就會因為畏懼而遠離你。而如果你給別人寬厚、真誠的感覺,他們就會向你靠攏,眾人一起才能把麻線擰成一股繩。因此,管理者應該明白,籠絡人心勝過約束人!

(作者是崇右技術學院教授,本專欄每周二刊登)


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完全服務 餐廳新戰術

2017-05-30 04:41經濟日報 游竹麒

觀光客到泰國必吃的就是道地泰國料理,但隨著泰食在世界各地的普及化和標準化,如果在台灣就能吃到同樣美味的泰國菜時,大家前往泰國想吃的食物就會開始走向「特色化」和「國際化」。

泰國菜已不單單是泰國傳統料理,混合著異國色香味的「連鎖品牌完全服務店」才是現在最夯的泰國餐廳。

所謂的完全服務(Full service)指的是「從進門起服務人員帶位至餐桌、桌邊介紹菜單、準備餐具和菜餚、結帳、送客離開的完整服務方式」。

國際研究機構Euromonitor調查指出,完全服務(Full service)是目前亞洲炙手可熱的餐廳型態,尤其是泰國消費者近年挑選餐廳愈來愈注重除了「吃」以外的附加價值,而在泰國的餐飲企業必須適應這未來趨勢,MK連鎖餐廳(MK Restaurants,以下簡稱MK)給予最佳的領頭羊示範。

MK是最大型的泰國連鎖火鍋店,全泰國有400多家分店,海外遍及日本、新加坡及印尼。MK之所以成功抓住泰國人的胃,並非他們的料理極具傳統特色,而是反其道而行,找出差異化。

首先,非酸辣口味的清雞湯神奇湯頭,能煮出食材原味的健康取向。其次,泰式正統風味加上各國的多樣化醬料,添加到各種菜色,能給來自各國的老饕們自己動手創意出屬於自己的泰式異國美味。此外,MK的價格便宜實惠,單點的食材能點到像吃到飽的量,重點就在於價格非常親民,能填飽胃卻不會傷荷包,一個人約台幣200元就能獲得大滿足感。

泰國的飲食環境變化快速,起因於不斷變遷的經濟環境和文化生活方式。單一的獨立餐廳很容易因為經營成本和一成不變的經營方式,遭到淘汰。繼而起之的中大型連鎖餐廳,因能承載快速變化的消費者市場,在資金運用和經營模式找到好的平衡點,而在泰國和亞洲強勢崛起。

MK的黃金法則是「健康煮+國際化+價格低」,可以是近年來在泰國開連鎖餐飲店必學的成功要素。建議台灣餐飲廠商,如欲進軍泰國,可走完全服務型態,找到健康元素,並強化台灣特色料理。最後須注意要符合泰國人愛的「澎湃」菜色加上「優惠」價格,就能讓「混著泰血的台菜」襲捲泰國餐飲界。

(作者是商業發展研究院研究員,本專欄每周二刊登)


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王品候選董事 不見戴勝益

2017-05-30 04:41經濟日報 記者黃冠穎/台北報導

王品集團6月7日將召開股東會,改選董監事,今年董監候選人名單未見創辦人戴勝益,而是首度以王品戴水基金會作為法人董事,加上他去年董事會出席率為零,市場認為,戴勝益極有可能不再以個人名義參與董事會,淡出經營核心,專心投入益品書屋事業。

 

截至截稿前,尚無法取得戴勝益與王品回應。值得注意的是,即使戴勝益去年六度出售王品股票,家族至今仍是王品最大股東,王品戴水基金會派誰來擔任法人代表,將是今年股東會觀察重點。王品年報揭露,王品去年召開五次董事會,戴勝益五次皆委託出席,親自出席率為零,前副董事長王國雄出席率六成,也同樣不在本次候選名單中。

攤開本次董事長候選人名單,有王品戴水基金會、陳正輝、大陸事業群執行長李森斌、台灣事業群執行長楊秀慧、魏永篤、梁火在、蘇國垚、張勝鄉等人,除了戴勝益改派基金會出馬、王國雄退出之外,名單並無太大更動,獨立董事候選人則有紀政、吳念真、邱奕嘉。

若以戴勝益去年缺席董事會的表現來看,未來再親自出席的可能性極低,王品戴水基金會勢必另行指派法人代表。

其實,戴勝益一年前宣布閃電退休,去年淡出王品、轉進書屋的動作相當明顯,從六度賣股以籌措二度創業所需資金,可窺見端倪。

在2014年續任王品董事長之時,戴勝益與夫人劉採卿分別持有2,530張、1,469張王品股票,持股占比5.12%,外加王品戴水基金會的7.98%,穩居最大股東。不過,戴勝益去年大舉賣出王品股票1,188張,劉採卿更是全部出清。

圖/經濟日報提供
圖/經濟日報提供

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微熱山丘試吃升等 蛋糕配高山茶享悠閒時光

 

2017-05-29 12:03聯合報 記者張家樂╱即時報導

八卦山上「微熱山丘」鳳梨酥專賣店─「南投三合院」,最近將試吃場所升等。室內有空調、綠樹,搭配柔和的燈光,讓人可以在溫馨又消暑的山中屋內,品嘗主人提供的蛋糕和烏龍茶,很有大飯店的感覺。

「要坐下喝杯茶嗎?」在服務人員的招呼下,溫暖又熟悉的景象,就像來到朋友的家中作客,一起泡茶聊天,令人放慢腳步享受悠閒時光。有媽媽帶著小貝比,一起享受午後時光,也有都市人全家上山來,感受田園風光。

每個上門的遊客,都被奉為上賓,服務人員奉上高山烏龍茶、搭配蜜豐糖蛋糕,讓人在山中忘卻塵世的紛擾。

微熱山丘五年前首開試吃整塊鳳梨酥,吸引遠近的饕客。大家手拿鳳梨酥,坐在三合院的廣場,或遊走在附近的鳳梨園,或到村民市集逛逛,別有一番風味。

今年夏天,微熱山丘把試吃的環境升等。「呷茶、奉茶」空間有的全新視野,以霧面透明的藍綠色地板,往上銜接四周的藍色牆面,寧靜感受時間與空間靜謐的流動,享受片刻的悠閒與自在。

涼爽的室內,還會看見枝葉蔥翠的「燈花樹」,讓顧客來到創辦人的家─南投三合院,能擁有獨一無二的微熱體驗。一杯微溫的山丘烏龍茶,搭配南投限定品嘗的新品「蜜豐糖蛋糕」。

媽媽帶著小貝比,在微熱山丘試吃蛋糕,度過悠閒的下午。記者張家樂/攝影
媽媽帶著小貝比,在微熱山丘試吃蛋糕,度過悠閒的下午。記者張家樂/攝影
 
服務人員殷勤地接待,讓人感受到山中的人情味。記者張家樂/攝影
服務人員殷勤地接待,讓人感受到山中的人情味。記者張家樂/攝影
 
綠樹、空調搭配柔和的燈光,微熱山丘最近將試吃的場所升等,讓遊客受寵若驚。記者張家...
綠樹、空調搭配柔和的燈光,微熱山丘最近將試吃的場所升等,讓遊客受寵若驚。記者張家樂/攝影
 
微熱山丘最近把試吃的空間升等,像藍色水域般的地板,讓人進去之後感到沁涼。記者張家...
微熱山丘最近把試吃的空間升等,像藍色水域般的地板,讓人進去之後感到沁涼。記者張家樂/攝影
 
微熱山丘服務人員奉上烏龍茶和蛋糕。圖/微熱山丘提供
微熱山丘服務人員奉上烏龍茶和蛋糕。圖/微熱山丘提供

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