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只給單機版…台北捷運被控重製供各站用 北檢查無侵權

 

十合科技股份有限公司指控,台北大眾捷運股份有限公司涉嫌重製「封裝布建系統」及「權限管理系統」程式於多個車站,提告北捷運公司及董事長趙紹廉涉犯著作權法。台北地檢署今偵結,認定台北捷運無侵權犯行,處分不起訴。

 

財團法人資訊工業策進會與十合科技公司於2005年間,曾簽訂分包委託合約,由十合公司提供「封裝布建系統」及「權限管理系統」程式的單機授權,安裝在當時捷運的「捷運帳務整合系統中心端及69個車站端之STS」,台北捷運公司無權限重製超過69站部分。

 

十合科技公司主張,台北捷運公司董事長趙紹廉指示員工,擅自重製權限管理系統程式,使用於現行131個車站超過69個車站部分,以及貓纜中央端及車站端共5站,提告趙紹廉涉犯著作權法第91條第1項之擅自重製罪、台北捷運公司涉犯著作權法第101條第1項之予以處罰等罪嫌。

 

檢方指出,趙紹廉具狀辯稱,去年1月17日他經推選為台北捷運公司董事長,對十合科技公司主張的涉嫌重製權限管理系統一事並不知情,他到任時,台北捷運公司已經沒有使用該系統,台北捷運公司與十合科技公司並無簽訂任何民事合約,因該系統老舊、維護困難,台北捷運公司再於2019年5月間透過公開招標程序,與神通資訊股份有限公司簽訂「自動收費系統中央資訊處理機設備採購案」,於2022年5月1日啟用。

 

檢方偵辦,依據資策會提供給台北捷運公司的帳務系統服務建議書,認定權限管理系統應是以中央端為中心,管理複數車站,車站端僅建置資料庫,透過認證存取資料,而非於各車站端均設置權限管理系統。

 

此外,十合科技公司代表人張品燦於法院審理時陳稱,十合科技公司交予資策會一個單獨的系統,系統本身獨立運作,可運用至其他標的。檢方指出,台北捷運公司於審理時,否認有在69個車站中分別安裝權限管理系統,僅有於中央端安裝系統,並無侵害十合科技公司著作權。

 

資策會專案經理證稱,十合科技公司並未提及須分批一套一套授權;資策會員工證稱,他沒有聽過需分批一套一套授權,驗收過程順利。檢方指出,有關資策會並無任何十合科技公司所指的涉犯著作權法犯行,已有兩份不起訴處分書在卷可憑。

 

檢方根據判決書認定,台北捷運公司在貓纜車站端安裝封裝佈建系統車站端軟體,連線至北捷帳務系統的中央端,應認已取得十合科技公司授權,台北捷運公司無侵害十合科技公司的故意或過失,依據先前判決書等資料,難認台北捷運公司有重製行為,因罪嫌不足,全案處分不起訴。

 

 

 

台北捷運。示意圖。圖/聯合報系資料照片

台北捷運。示意圖。圖/聯合報系資料照片

 


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桃市府秘書長詹榮鋒請辭 鐵道局副局長溫代欣接任

 

桃園市政府秘書長詹榮鋒因健康因素請辭,市長張善政今天在市政會議宣布,秘書長將由鐵道局副局長溫代欣於6月1日正式上任。

 

溫代欣今請假出席市政會議,張善政表示,溫代欣的工作經歷相當豐富,擔任過台北捷運公司工程員、交通部國道新建工程局工程員、高鐵局副工程司、台中市政府交通處處長、交通局副局長,協助規劃推動軌道建設,後來歷任交通部鐵改局主任秘書、鐵道局副局長,再延攬他擔任市府秘書長。

 

張善政表示,市府有許多工程案件正在進行,祕書長肩負重要的協調工作,尋覓接任人選時希望能有工程背景,而準秘書長溫代欣畢業交通大學土木工程學系,亦是傑出系友,並在台大土木工程學系取得博士學位,主要研究地震工程,若是有重大地震發生,相信他能在結構鑑定上發揮專業,且他曾到美國馬里蘭大學進修智慧運輸系統、赴法國巴黎進修觀光鐵道,與桃園正在發展的方向習習相關。

 

張善政還提到,溫代欣不僅擁有土木工程技師、結構工程技師、消防設備師證照,過去市府都發局推動鐵路地下化路廊,尋求中央經費支持時,身為擔任鐵道局副局長的溫代欣,就核給市府2000萬元經費,未來期待他能在秘書長工作上發揮所長。

桃園市府秘書長將由鐵道局副局長溫代欣接任。記者朱冠諭/攝影 桃園市府秘書長將由鐵道局副局長溫代欣接任。記者朱冠諭/攝影

 

桃園市長張善政(右)今天在市政會議宣布,市府秘書長將由鐵道局副局長溫代欣(左)接任。記者朱冠諭/攝影

桃園市長張善政(右)今天在市政會議宣布,市府秘書長將由鐵道局副局長溫代欣(左)接任。記者朱冠諭/攝影

 


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「全島第一摩登車站」鐵路高架化施工 發現古蹟轉車台恐影響工期

 

嘉市鐵路高架化工程預訂2025年底完工,去年嘉義車站施工開挖地下室,在北側發現距今116年的日治時期第一代轉車台,文資審議委員會議決指定古蹟,車站設計被迫調整,影響完工期程待估算。有議員指轉車台混凝土構造,主張移置避免影響完工期程;文化局說,文資審議委員採合議制,移置將造成轉車台碎裂。

 

嘉市鐵路高架化工程(含嘉義站等3座車站)進度逾一半,文化局說,日治時期轉車台遺構,是縱貫線鐵路日治明治41年(西元1908年)通車時期興建,至今116年,是目前台灣現存最早的第一代轉車台遺構。比2020年台南出土的第一代轉車台(僅餘原貌的3分之1)完整度更佳,文資審議委員表決8票同意現地保留,2票支持移地保留,決議現地保留,連同驛事務室、車掌詰所,納入嘉義車站古蹟公告範圍,讓民眾一窺嘉義鐵道發展黃金歲月。

 

議員孫貫志說,轉車台只是混凝土構造,文資委員表決是否具名?保留影響鐵路高架完工期程,對嘉市經濟發展衝擊很大;文化局長盧怡君表示,文資審議委員合議制,審議過程全程直播,轉車站指定古蹟是多數委員同意,移置會造成轉車台碎裂。

 

鐵道局中部工程分局說,嘉義車站地下室南側連續壁完成9成以上,北側因開挖碰上古蹟轉車台原地保留,正與工程顧問公司及建築師討論,如何因應調整規畫設計,評估對施工進度將造成影響,影響程度還待估算,要與市府等相關單位協調後確定。

 

文化局說,日治時期嘉義車站是台灣第一座「三鐵共構」車站,含台鐵縱貫線、阿里山林鐵及糖鐵北港線,1933年車站改建,使用鋼骨和鋼筋水泥結構,打造「折衷主義」建築風格,被譽為「全島第一摩登車站」,轉車台遺構見證當時嘉義繁榮,豐富鐵道文化資產。

鐵道局執行嘉市鐵路高架化工程(含嘉義站等3座車站),預訂2025年底完工,去年嘉義車站施工開挖地下室,在北側發現距今116年的日治時期第一代轉車台。圖/嘉市文化局提供 鐵道局執行嘉市鐵路高架化工程(含嘉義站等3座車站),預訂2025年底完工,去年嘉義車站施工開挖地下室,在北側發現距今116年的日治時期第一代轉車台。圖/嘉市文化局提供

 

鐵道局執行嘉市鐵路高架化工程(含嘉義站等3座車站),預訂2025年底完工,去年嘉義車站施工開挖地下室,在北側發現距今116年的日治時期第一代轉車台。圖/嘉市文化局提供

鐵道局執行嘉市鐵路高架化工程(含嘉義站等3座車站),預訂2025年底完工,去年嘉義車站施工開挖地下室,在北側發現距今116年的日治時期第一代轉車台。圖/嘉市文化局提供

 


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全台僅4輛!鐵道迷為搶拍「藍寶寶」闖平交道

 

日治時期引進的柴油客車藍寶寶,全台只有4輛,終於在近期修復完成,31日下午自力迴送 到七堵站,消息曝光也引來鐵道迷沿途捕捉身影。但卻有人為了拍照,不顧危險闖進平交道 ,直到藍寶寶駛離才趕快鑽縫離開。對此台鐵也強調,已經觸犯鐵路法,最高可開罰5萬元 。

終於等到它,是柴油客車藍寶寶,但藍寶寶怎麼突然生氣氣鳴笛,原來是看到他!白衣男子 當時躲在平交道裡,直到列車離開,他從小縫鑽趕快跑,危險行徑全被鐵道迷拍下來。 目擊鐵道迷:「他跑進去的時候,保全人員有看到,有大聲喝斥他叫他出來,可是他就是不 願意出來,昨天的鳴笛就是因為有人入侵,絕對不是跟我們打招呼。」 當時男子為了拍火車闖進平交道,他離開的時候也沒有等到柵欄打開,而是直接從旁邊的縫 隙鑽出去,行徑相當危險。 新北市樹林福德街平交道,當下30多名鐵道迷都目擊,男子闖進平交道三分鐘,不顧危險就 為了拍它,1986年導演侯孝賢電影《戀戀風塵》就有它。

 

藍寶寶是不少人共同的兒時記憶,從日治時期引進,1950年台灣主線、支線都有它的身影, 到1999年被汰除,全台灣只有4輛,2018年開始修復,如今全部完工。 31日下午五點多,3輛自力迴送到七堵站,沿路引來鐵道迷拍照卻也出現亂象。

 

目擊鐵道迷:「(藍寶寶)以前是破破爛爛的,好不容易修復了,我們都是在安全的區域拍 ,但有極少部分的人就是會闖,哎呀我這邊電線遮到,這邊電桿遮到,他們跑進去就不會被 遮蔽。」 對此台鐵回應,男子已經觸犯鐵路法,可處最高5萬元罰鍰。為了捕捉珍貴的藍寶寶,也別 當其他鐵道迷眼中的壞寶寶。


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遭爆為董事長退職金修公司章程 高鐵澄清:依法依規

 

 

 

高鐵公司去年起營收、運量均創下新高,先前召開股東會公布「公司章程」修訂條文,增訂「有關董事長之離(退)職給與事宜」,被質疑為現任董事長江耀宗的離(退)職給量身定做。對此,高鐵公司澄清,「公司章程」調整案是遵照董事會年決議辦理,經股東常會出席股東95.9%高票通過,完全依法依規。

 

高鐵先前修訂「公司章程」於公布資料中載明,以明確建立董事長離(退)職及撫卹制度為由,增訂「有關董事長之離(退)職給與事宜,以其最後在職日前六個月之月平均固定薪資為計算基數,按其服務年資,每滿一年給與兩個基數。未滿半年者以半年計;滿半年者以一年計。」此舉被外界質疑是為江耀宗量身定做。

 

高鐵公司指出,「公司章程」調整案是遵照董事會年決議辦理,經股東常會出席股東95.9%高票通過,完全依法依規,其目的在為公司未來持續引進優秀管理人才建立制度。

 

高鐵公司表示,董事長、總經理薪酬是經2017年1月19日第7屆第24次董事會決議,依「交通部派任或推薦至公股民營事業及其轉投資事業之董事長、總經理薪資標準規範」辦理,並追溯自2016年10月江董事長到任日生效;董事會同時決議請經理部門研議建立董事長、總經理的退職金制度。

 

高鐵公司指出,此次修訂內容係依勞動基準法精神,並參酌其他政府直接/間接投資之企業之作法,以期透過建立制度規範、完善公司治理,為未來公司持續引進優秀人才創造誘因,確保企業永續經營。此案經該公司第10屆第10次董事會於2024年2月21日通過,提送2024年股東常會核議。


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