任務管理12守則
2017-01-19 05:03經濟日報 張俊鴻
不管擔任何種職務，上班族對於任務管理有不同層次，可歸納出12個重點。
1.沒有編號就無法管理。
2.沒有清單就無法檢視。
3.沒有統計就沒有績效。
4.沒有分類就無法分析。
5.沒有關聯就無法整合。
6.沒有流程就無法控制。
7.沒有圖解就無法理解。
8.沒有指定承辦人就沒有人負責。
9.沒有完成期限就無法如期完成。
10.沒有分工就沒有專業。
11.沒有檢討就無法改善。
12.沒有指導就沒有領導。（作者擔任資訊主管多年）
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