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「讓年輕人當家」，不只是台灣政壇的新氛圍，也為企業的脫胎換骨下了最好的注解。

65年次的宣德公司董事長蔡建偉在2012年接下重擔，成為上市櫃公司最年輕的董事長，2013年他終結宣德過去連續六年的虧損，毛利率從過去的負數，到2014年第3季已達到20%。

蔡建偉更積極將與行動裝置、物聯網相關的RF連接器和雲端的伺服器連接器在台灣製造，要將宣德打造成台灣產量最大的連接器廠。

走進宣德座落在桃園的廠商，RF、Type C連接器的自動機聲此起彼落，宣德的員工充滿士氣，因為2014年的獲利創下上櫃以來的新高，2015年宣德的每股淨值可以回到10元以上，股東也可望終 結過去連續11年沒領股利的命運，宣德大樓外牆張貼著招募作業員的廣告，公司更是破天荒的租廠房進行擴充產能。

宣德過去在國內的連接器地位，一直以自動化和技術著稱，2000年掛牌上市曾創造出105元的高價、2005年歷經與按鍵廠豐島的合併、2006年與正崴 合併的破局，到2008年已風雨飄搖，股價只有2.55元，獲得科技老大、人稱「「小孟嘗」的英業達創辦人葉國一入股，避免走上倒閉的命運，連素有「產業 救火隊」之稱的穩懋董事長陳進財都加入救火的行列，宣德命運多舛，股價也低迷。

直到中國大陸最大的線材廠立訊在2012年入主宣德，引進新的經營團隊，經營團隊展現年輕人的企圖心和衝勁，務實的一邊關廠，停損多年虧損的按鍵廠，一邊開發產品和客戶，二年來在沒有母公司灌單下一步一步調整公司的體質，將問題企業轉型成功。

宣德營業利益率從2007年以來全部赤字，直到2014年第2季開始由負轉正，去年第1季仍是負7.33%，第2季轉為正數5.88%，第3季再走揚到8.62%，毛利率更是來到久違的20%。

值得一提的是，宣德是少數連接器廠中擴產都在台灣，創造就業機會，二年多隨著擴產已在台灣增加400多位員工，蔡建偉精簡高階主管人數，自己兼總經理、跟 研發主管共同使用同一間辦公室，宣德的員工說，蔡建偉不重排場，沒有司機，捲起袖子跟大家一起拼業務，現在在宣德工作，與先前最大的差別在知道「為何而 戰」，在蔡建偉的領導下，宣德員工展現和過去不一樣的士氣與活力