高鐵發2.3個月年終 工會不滿喊要4個月、實質調薪逾4%

台灣高鐵日前宣布，明年4月1日起調薪，平均調幅4.9%，明年1月底發放2.3個月年終獎金，以及在今年底加發每人1.2萬元的「營運激勵金」。不過，台灣高鐵企業工會今天不滿表示，兩次會議都向公司明確要求，依今年營收及通膨，實質調薪要4%以上、年終獎金要4個月，工會已將訴求送勞動局調解。

台灣高鐵企業工會今天聲明指出，今年9月、12月會議上，工會明確向公司要求，依今年營收及通膨，實質調薪要4%以上、年終獎金要4個月。

台灣高鐵企業工會表示，依照12月13日高鐵公司公告，工會非常失望，不到五天有許多同仁「怒吼」，主要意見包括：年終獎金發放，與營運大幅成長下同仁的負擔，不成比例，且預期相較於去年稅前損益成長85%，今年應在2個月的基礎上，再加發2個月年終獎金。另外，調薪應平衡各職種、職等及職務，公平調整。

台灣高鐵企業工會表示，滿足會員期待，工會已將會員訴求，送往勞動局調解，作為爭取行動的依據，籲高鐵公司正視，盡早提出符合全體同仁期待方案，以維護勞資和諧。