南真果菜2.jpg

凱基證矩陣式管理 提升戰力

2016-01-22 00:20 經濟日報 魏興中

凱基證亞太區主管林志宏。 (聯合報系資料庫)

分享

政府積極「打亞洲盃」,推動金融整併,並鼓勵金融證券業赴海外併購以迅速壯大規模。其中在證券業方面,凱基證券響應政府政策,不斷擴張海外據點有成,包括香港、新加坡、泰國、印尼等,配合提供多元化的金融工具與服務,打造亞洲「金融帝國」的雛形正逐漸發芽成長。

事實上,凱基證券目前除了積極擴張市場領土外,在金融工具與服務方面,也涵括了證券、期貨、選擇權、權證、ETF、財富管理等,如何在多面向的市場與商品間,架構起一套有效的管理平台,「矩陣式管理」就成為重要的關鍵工具。

資源共享 跨區域整合

根據定義,「矩陣式管理」是多產品線、跨區域或跨國企業經營的基本模式,具有靈活、高效、便於資源共享和組織內部溝通等優勢,可以適應多元化產品、分散市場以及分權管理等複雜條件。

凱基證券副總經理暨衍生性商品部亞太區主管林志宏,是凱基證券執行「矩陣式管理」的重要靈魂人物之一。本身就是美國史丹佛大學管理科學與工程博士的林志宏,管理是其專業強項。

他指出,透過「在地化」與「區域化」的交叉運用,如凱基證券在台灣與其他市場間,日常作業即以在地化為主,牽涉到資源整合,則以區域化為導向,如此可以充分發揮矩陣式管理的最大優勢,統整各市場為組織共同目標而努力。

林志宏舉例說明,事實上,由於各國的政治制度、法律規範、社會民情、風土習俗等都不盡相同,為了有效管理新開發的市場,在執行區域化任務目標前,必先落實在地化的管理方式。

譬如,凱基證各個新市場,都大舉聘用當地員工,甚至連一級主管都是如此。

例如,凱基證券在新加坡市場的最大主管即為當地人,香港市場中也只有一位台灣人;日常性的工作事務,多由當地主管做決策,但是業務發展規劃相關的工作,則由亞太區主管負責。

區域導向 落實在地化

這樣運作的好處,可以避免因過度區域化,導致一致性太高的缺點,具有靈活、彈性與高效的特性,同時在資源調配、經驗傳承與共享、以及組織內部溝通協調方面,又可發揮矩陣式管理的優勢。

以經驗傳承與共享為例,泰國市場的交易制度為逐筆撮合,台灣則為競價制度,凱基證券在發展泰國市場的同時,其實就已經在為包括台灣等地的市場預作準備。

未來一旦台灣市場改採行逐筆撮合方式,凱基證券以在泰國市場的獲得的經驗,就可以再略加微調,快速移植到台灣市場,不論在發展速度或成本等方面,均會較其他券商更具有競爭優勢。

林志宏說,再以金融商品的跨售為例,各國市場的客戶都有各式林林總總的交易需求,凱基證券透過矩陣式管理,統整各市場、各商品,可為客戶提供各式各樣的金融商品,打造一條龍式的服務。

提高效益 一條龍服務

另一方面,當工具愈來愈多,可增加避險的選擇性,獲利的機會也就愈高,對於整體組織目標而言,等同帶來額外的交易機會,有助於強化組織業務目標的再精進。

對於2016年,雖然國際金融局勢難測,各市場區域經濟表現的良窳、以及因地緣政治所引動的不確定性風險,將為全球的金融市場變化帶來不少黑天鵝效應。

不過,凱基證券仍將持續強化矩陣式管理的經營優勢,不斷擴大市場、開發新商品,如某些交易策略透過商品包裝,重新設計出風險低、投報高的新商品給客戶,藉以強化財富管理業務的發展。

而每年有三分之一時間不在台灣的林志宏,積極扮演在組織中溝通、協調、資源整合的角色,期許能為組織帶來更多的獲利、增加集團競爭力,這是他今年度的自我期許及目標。

arrow
arrow
    全站熱搜
    創作者介紹
    創作者 valiant 的頭像
    valiant

    SharE KnowledgE

    valiant 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()