【經濟日報╱周怡秀】
小吳剛進職場，遇到了一位貼心的主管，說他貼心是因為每一件工作主管交待後，還不忘將工作步驟一一說明，要小吳跟著做，一旦偏離軌道，就急於叫他修正回來，因為「不聽老人言，眼看著吃虧就在眼前了」。
【心得分享】
職場上有許多轉機，擁有自己的屬下就是一關。新手主管很容易犯的一個毛病，就是常常會看不慣屬下不靈活的工作方式，而心急地給予指導與建言。但如此有時反 而干擾了屬下他獨有的思考模式，扼殺了他的創造力與思考力。只有主管學著放手讓屬下自己有學習的機會，屬下才能成長、早日獨當一面。
（作者服務於外商公司，本專欄每周四刊登）
【2014/09/25 經濟日報】
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